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ENVIRONMENTAL CONSIDERATIONS 環境へ配慮
SDGs宣言
草野旎工株式会社
SDGs宣言
当社は国連が推進する”SDGs”(持続可能な開発目標)を支持し、様々な取り組みにより社会的課題の解決に努め、
持続可能な社会の実現に貢献して参ります。
SDGs達成に向けた取り組み
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社会貢献
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災害支援・防災活動
- 北海道開発局との災害協定に基づく災害支援(道内・道外被災地(TEC-FORCE))
- 江別市ほか近隣自治体との災害協定に基づく災害支援(災害復旧工事・復旧支援)
- 地域住民への災害支援(水の供給、スマホ充電サービス、広域避難所の提供など)
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キャリア教育支援
- 出前授業、現場見学会、各種刊行物の制作・配布など
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地域活動•地域文化支援
- 地域行事の運営支援、地域清掃活動への参加・協力
非常用自家発電装置
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災害支援・防災活動
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環境保全
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河畔林の保全・環境教育
- (公財)草野河畔林財団(当社が財政支援)による河畔林の保全、環境教育の実施
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太陽光発電事業
- ITKソーラー北海道株式会社(5社共同出資)による太陽光発電事業の実施
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農業基盤整備事業
- 持続可能な農業のために安全で安心な食料生産の効率化に寄与、農地の区画整理、農業水利施設の整備などを実施
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土木工事における環境への配慮
- 環境負荷軽減型(ハイブリッド)重機の導入、希少鳥類・植物への配慮、河川のゴミ拾い等
- 各請負工事現場でのカーボンオフセットの導入
財団が管理する「しのつ河畔林」
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河畔林の保全・環境教育
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人づくり
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ワークライフバランス
- 北海道働き方改革推進企業 認定取得
- PeerBonus(ピアボーナス):年1回実施
- ハラスメント、メンタルヘルス対応:相談窓口、顧問弁護士、産業医等の体制
- 技能者の能力評価・育成:CCUS(建設キャリアアップシステム)の導入
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多様な人材の活用
- 多様な専門分野の人材登用
- 障がい者雇用
- 外国人社員・出所者等雇用の検討
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人材育成
- キャリアに応じた人材育成・研修システム
- 専門研修機関の活用による新人教育・ケア
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ワークライフバランス
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技術革新
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建設DX
- i-Con、CIM、遠隔臨場の導入
- DXcenterでの専属業務
- IWB(インターラクティブ・ホワイトボード)の導入
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ISO9001認定
- 1999年以降、継続的に取得
DXセンター
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建設DX
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健康増進
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健康経営優良法人認定取得
- 運動の推進
- こころの健康づくり
- 長時間労働対応ワークライフバランス
- 各種感染症対策
- 産業医による対応体制
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農業生産事業
- 生薬の原料植物の委託生産
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健康経営優良法人認定取得
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未来創出
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新規事業(新規素材開発)
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発酵ナノセルロース(NFBC)の製品開発:
医療、食品、工業製品分野において
産学官連携による共同開発 -
下水道管補修工事のための
穿孔ロボットの開発・販売
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発酵ナノセルロース(NFBC)の製品開発:
NFBCを利用した製品[ Fibnano®(ファイブナノ)]
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新規事業(新規素材開発)


